Abogado laboralista Atlanta

OUR ATTORNEYS SERVE ALL OF GEORGIA

With over $500 million recovered, Hall & Lampros’ Atlanta employment lawyers have experience, results, and compassionate advocacy. Attorneys Chris Hall, Andrew Lampros, and our team of attorneys and legal professionals are highly experienced in handling all employment law claims.

Hall & Lampros is an award winning employment law firm located in the Cumberland / Galleria commercial district of Atlanta at 300 Galleria Pkwy Ste 300, Atlanta, GA 30339 (open in Google Maps). Call us today at 404-876-8100 or contact us confidentially through our formulario de contacto.

Why Hire Hall & Lampros, LLP for Your Employment Claim?

Experiencia. In any case that may end up in court, you want attorneys who know the law that applies to your case and have successfully handled other cases involving the same or similar issues. We have a strong team of lawyers and staff dedicated to employee rights.

Hall & Lampros attorneys have successfully represented employees in almost every type of employment case, including:

• Acoso sexual
• Discriminación por motivos de sexo, orientación sexual e identidad de género (Título VII)
• Discriminación racial (Título VII y 42 U.S.C. § 1981)
• Discriminación por origen nacional (Título VII y 42 U.S.C. § 1981)
• Discriminación por discapacidad (Ley de Estadounidenses con Discapacidades y Ley de Rehabilitación)
• Infracciones de la Ley de Licencia Familiar y Médica (FMLA) (29 U.S.C. Cap. 28)
• Discriminación por edad (Ley contra la Discriminación por Edad en el Empleo de 1967)
• Infracciones relacionadas con las horas extras y el salario mínimo en virtud de la Ley de Normas Laborales Justas (FLSA), incluida la clasificación errónea de contratistas independientes, infracciones salariales en restaurantes y reparto ilegal de propinas.
• Casos de la Comisión para la Igualdad de Oportunidades en el Empleo de EE. UU. (EEOC)
• Casos de represalias y denuncia de irregularidades
• Contratos de trabajo y acuerdos de no competencia y no captación

Los abogados de Hall & Lampros han sido reconocidos por su experiencia: Mejor bufete de abogados especializado en derecho laboral a nivel nacional en 2022 (National Law Journal), Super Lawyers 2018-2025, Lawyers of Distinction 2019-2025, America’s Top 100 Attorneys 2025, America’s Top 100 Attorneys, Georgia Legal Elite – Revista Georgia Trend, Top One Percent – Asociación Nacional de Abogados Distinguidos.

Resultados. Experience is important, but you need an attorney who has been successful in cases like yours. Hall & Lampros has recovered over $500 million. Some employment law attorneys do not regularly go to trial, let alone win at trial, or win cases on appeal. Hall & Lampros employment law attorneys have been successful at every stage of the legal process, from securing a $1 million settlement in a sexual harassment case, to winning a maximum jury award in an age discrimination trial, or a $622,000 judgment in a disability discrimination trial, recovering millions of dollars in unpaid overtime and minimum wages for working people, and a landmark victory for LGBTQ employee rights at the U.S. Supreme Court. Choose employment law attorneys who not only know the law, but have demonstrated their ability to win justice for people like you.

Defensa compasiva. Nos preocupamos por las personas, así de simple. Estamos orgullosos de los notables éxitos que hemos logrado dentro y fuera de los tribunales y del reconocimiento que hemos recibido en los medios de comunicación y de las organizaciones legales, pero representamos a los empleados porque todos tenemos que trabajar y todos merecemos la oportunidad de ganarnos la vida honestamente. Todos los empleados merecen dignidad y justicia en el trabajo.

Free Employment Claim Analysis by an Experienced Attorney

At Hall & Lampros, our labor & employment attorneys in Atlanta defend the rights of employees throughout Georgia. Recognized as leading employment lawyers by the National Law Journal, National Association of Distinguished Counsel, and Georgia Super Lawyers, our firm is prepared to take your case to court to assert your rights and secure the compensation you deserve.

Para una consulta gratuita y evaluación de su caso, llame o envíe un mensaje de texto al 404-876-8100 now or submit a confidential inquiry and we will contact you right away.

Manejo de reclamaciones laborales difíciles

It is essential for employers to treat their workers fairly not just because it fosters a more positive, productive work environment, but also because fair treatment is a basic right that underscores the integrity of any business. Unfortunately, there are instances in which some employers may prioritize profit over ethics, skirt legal responsibilities, or even knowingly violate the law to protect their bottom line.

This misconduct can include withholding pay, denying proper benefits, or engaging in discriminatory practices. As a result, employees who have legitimate grievances can find themselves in an uphill battle when trying to hold these employers accountable.

Muchos empleadores cuentan con la ventaja de disponer de sólidos recursos financieros y asociaciones con bufetes de abogados agresivos, lo que les da una ventaja formidable. A veces, estos recursos se utilizan para disuadir a los empleados de presentar reclamaciones, aprovechando el desequilibrio de poder inherente para intimidar o disuadir de emprender acciones. Sin embargo, estas tácticas no deben disuadir a los trabajadores de buscar justicia.

Póngase en contacto con Hall & Lampros, LLP

Si sientes que estás siendo discriminado en el trabajo o que se están aprovechando de ti de alguna otra manera, es importante que te pongas en contacto con un abogado laboralista calificado en Atlanta para analizar tus opciones legales y hacer valer tus derechos como empleado en el estado de Georgia.